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10/20(熊本開催)「階層別研修 再構築セミナー」レポート!
2010年10月21日
熊本で開催した無料セミナー。アンケートをご紹介いたします .:*☆ ...
担当者任せではなく、みんなで育成できる職場作り
2010年10月20日
「OJT研修だけじゃ足りない」「もっと根本的に育成する風土を作りたい」 ...
ゆとり世代対策に備えあり、説明会人気!
2010年10月15日
いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。 インソース...
中堅社員研修、充実してますか?自分で気付いてもらう研修が人気!
2010年10月14日
今回は、中堅社員研修についてのお話です。 「中堅社員」が何年目のことをい...
新人研修の最先端がわかる!お得な2時間半◇新人研修説明会
2010年10月08日
皆様こんにちは。 インソース、セミナー・メール担当の中島です。 本...
インソーステキストの考え方~お客様に合わせたリアルな内容で作成
2010年10月05日
先日、お客様からテキストについてお褒めの言葉をいただきました。 「イ...
遅ればせながら平城遷都1300年特集コラム(1)~奈良時代にも評価制度があった!!
2010年09月30日
こばやしです 今回は、企画開発部の小林より、「奈良時代の評価制度」に...
『日経SYSTEMS 10月号』に、当社代表舟橋と瀬倉の執筆記事が掲載されました!
2010年09月28日
【記事概要】 開発現場でITエンジニアがユーザーからクレームを受ける場面...
売上アップ・クレーム減・社内活性化はビジネスマナー研修から!!
2010年09月24日
近頃、中堅層~管理職向けにビジネスマナーの振り返りをするお客様が増えて ...
メルマガラインナップ11連発!!
2010年09月21日
実は、インソースは合計11本ものメルマガを発行しています!!【インソース発...
メンタルヘルス対策におすすめ「アサーティブ・コミュニケーション」
2010年09月21日
最近、管理職向けにも若手向けにも「メンタルヘルス研修」をご検討されるお客様...
自己中心なのに他人任せな新人を自立させる若年層向け研修
2010年09月10日
■ 本当は時間をかけたい新人育成 ここ数年間の新入社員の傾向として「まじ...
2011年度 新入社員研修は「心構え・マナー+仕事の進め方
2010年09月09日
↓ なかじま 今回は入社3年目中島より、 来年...
管理職研修の秋!変化にあった研修見直しで組織のパワーアップを!
2010年09月02日
■ 「時代の変化」にあわせた管理職研修の見直しが必要です インソース...
8/23日経ビジネスより「現場の課題をそのまま使ったワーク」の有効性
2010年09月02日
■ 現場の課題をそのまま使ったワークはやはり有効でした 8月23日号...
研修会社"初"!アンケートの活用方法をお伝えします
2010年09月01日
■ インソースは13万件のアンケートを蓄積しています *:..。o○★゚・...
Eメール対応の基本は心情理解
2010年08月24日
今回は、Eメールに関わる内容をお伝えいたします。 【便利ツール Eメ...
「総合型人材」について考えてみました ~「多面的に考える」が第一歩
2010年08月17日
先週8月12日(木)の『日本経済新聞』23面「経済教室」で、一橋大学の伊藤...
女性管理職登用への取り組みとスタンス
2010年08月05日
◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【8...
大好評!現場指導力徹底強化研修
2010年07月29日
CS・接遇、クレーム対応などのスキル系研修は、研修受講者が率先してその内容...
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