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2014年 10月 15日

無料のおもしろネタ画像『デコじろう』用アイコン02 嬉野温泉に行ってまいりました♪   

こんにちは!
インソース九州支社の石松でございます。

朝晩の冷込みが大きくなり、
一段と秋の深まりを感じるようになりました。
秋晴れの空と澄んだ空気が気持ち良いので、
少し肌寒くなってきましたが、今の季節が好きです♪

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行楽の秋、到来。
美味しい食べ物と温泉を求めて、
美人の湯としても有名な、嬉野温泉に行ってまいりました!
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とろっとした化粧水のような温泉で、とても気持ちが良かったです♪
なんだか、すべすべ肌になれた気がします。
(朝晩、計4回温泉に入りました!)

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美味しい食べ物もたくさん堪能したのですが、
その中でも、温泉湯豆腐が絶品でした!
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夕食に出てきたのですが、
嬉野の温泉水でコトコト煮込んでいくうちに
とろとろの豆腐に大変身!
何もつけなくても大豆の甘味を感じることができ、
とても美味しかったです。
(あまりの美味しさに、翌日も昼食として食べました!)

また、嬉野といえばお茶が有名ですよね。
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夕食の最後には、
10種類の茶葉の中から好きなものを選んで
自分でお茶を入れ、デザートとともに堪能しました!

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また、旅行当日は
とても天気がよかったので、
周辺を散策していたところ、
瑞光寺という地元のお寺で
大きなクスノキを見つけました!

樹齢は推定800年とのことで、
どっしりとした迫力と
何だか神秘的なパワーを
感じました。



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これからさらに秋が深まり、
紅葉がきれいな季節になりますね!
九州各地に名所がたくさんあるので、
足をのばして見に行きたいなと思っています♪

by insourcekyusyu | 2014-10-15 11:56 | 九州支社の日常

2014年 10月 02日

無料のおもしろネタ画像『デコじろう』用アイコン02 【おすすめ研修】戦略的な人材育成のために!「評価者研修」がおすすめです!   

いつも大変お世話になっております。
インソース九州支社の小島でございます。

突然ですが、
この度、福岡マラソンに出場することになりました!
(フルマラソン、初出場です!)
レース当日が日曜で、翌日は仕事ということもあり、
入念に準備を進めているのですが、その中で気づいたことがありました。

それは、ビジネスと同様、
マラソンにおいてもPDCAが重要だということです!

あらかじめしっかりと計画を立てていても、
なかなかその通りに調整できないこともしばしば。
そこで必要なのは、計画を立て直すことです。
また、そのために、
定期的に振り返りをすることの重要性も痛感しました。


ビジネスやマラソンに限らず、
人材育成においても同じことが言えます。
部下の育成計画は、常にPDCAを意識する必要があるからです。

そこで今回は、
部下育成のPDCAを回すためのポイントをお伝えする
評価者研修 』ご紹介いたします。

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先日お伺いしたお客さま先では、
評価者の考え方をすり合わせるという観点で
評価者研修をご検討されておりました。

しかし、よくよくお話をお伺いすると、
 「評価面談で良い点と改善点をうまく伝えられているのか」
 「公正な評価が行われているか」
 「そもそも人材育成という考えで評価しているのか」
など、様々な懸念が出てきました。

評価者制度は様々な組織で導入されていると思いますが、
人材育成にうまく活用できている組織はまだまだ少ないのが
現状のようです。

節目の時期に、自組織の制度運用を見直してはいかがでしょうか。
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<おすすめしたい対象>
 ・初めて評価者になった方
 ・評価制度の活用にお悩みの方
 ・効果的な部下育成をお考えの方

<本研修のポイント>
“ 評価する ”ということは一方的な業務に思われがちです。
しかしながら、実際は、
部下との双方向のコミュニケーションの中で行っていくものであり、
最大の目的は、“ 育成 ”なのです。
本研修では、そうした評価制度の基本を理解したうえで、
誰でも実践できるようになっていただけます。


受講者の方からは以下のようなご感想をいただいております。(原文掲載)
・人事評価は過去の実績の出来不出来を評価し、部下に伝える事よりも部下の今後の指針になるようなものを伝えることが重要と感じました。
・研修内の話で、会社が求めていることを理解できた。普段から部下の業務内容を冷静に見て判断していきたい。

貴組織の評価制度に合わせて柔軟にカスタマイズすることもできます。
この機会に是非ご検討くださいませ!

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評価者研修のおすすめのラインナップはこちら↓
評価者研修~基本編(1日間)
評価者研修~目標管理と部下育成編(2日間)
評価者研修~評価基準ブラッシュアップ編(1日間)
評価面談の仕方研修(1日間)
面談研修~面談時のコミュニケーション編(1日間)

上記以外にも、多数のカリキュラムをご用意しております。
是非ご検討くださいませ。
評価者・考課者研修ラインナップ


by insourcekyusyu | 2014-10-02 14:41 | おすすめ研修